朝阳区召开2026年产业工人队伍建设改革工作推进会

4月22日，朝阳区召开2026年产业工人队伍建设改革工作推进会，扎实推动产改工作向纵深发展。北京市总工会二级巡视员史小威，区委常委、统战部部长、区推进产改协调小组组长韩雪，区人大常委会副主任、区总工会主席、区推进产改协调小组常务副组长张克斌出席会议。

会议总结了朝阳区产业工人队伍建设改革工作，部署了2026年朝阳区产业工人队伍建设改革工作要点以及朝阳区产业工人队伍数据统计调查监测体系建设全国试点工作。2025年以来，朝阳区持续打造“朝阳百强创新工作室”，支持区内专精特新企业等单位建成市、区两级创新工作室137家，助推1955名产业工人职业发展。开展“朝阳能手、朝阳匠心达人、朝阳工匠、朝阳大师”梯队式人才培养计划，累计推荐北京大工匠3人，选树“朝阳工匠”894人。深入推进建会“十百千”专项行动，累计发展会员144.2万人，其中新就业群体15万人。朝阳工人文化宫建成开放，全区各级工会共建设公共区域职工之家60家，户外劳动者暖心驿站1982家。

2026年是深化产改工作的关键一年，朝阳区将紧密衔接朝阳区“十五五”发展规划总体布局，科学谋划开展“十五五”时期产改工作，以《实施意见》和重点任务清单为抓手，聚焦56项具体任务，最大限度地激发企业主体的活力，扎实抓好各项举措的落地落实。

今年3月，朝阳区获批全国产业工人队伍数据统计调查监测体系建设试点，我区将整合本区各相关部门数据资源，采集2025年底本区产业工人队伍相关数据，探索建设产业工人队伍数据统计、调查、监测体系的有效路径，为初步建立全国产业工人队伍数据统计调查监测体系提供试点实践经验。

会上发布了朝阳区十佳基层产改创新案例，区人力资源和社会保障局、三里屯街道、360集团三家单位代表作了经验交流发言，通过相互学习借鉴，共同推动产改工作走深走实。